Le Centre Editique Inter Régional recherche son technicien éditique !
Mission
Le Centre Editique Inter Régional (CEIR) est composé de 2 chefs d’équipe, 11 techniciens éditiques sous la responsabilité d’un manager stratégique et d’un manager d’unité. Ce service est rattaché à la branche ressources/pilotage. Nous recrutons pour remplacer un collaborateur parti en retraite.
En tant que Technicien Éditique, vos responsabilités seront :
• Impression et mise sous pli : Utiliser les machines RICOH pour l'impression et les machines KERN 3600/3200 pour la mise sous pli, en respectant les délais et la qualité des documents.
• Contrôle qualité : Effectuer des contrôles qualité et corriger les anomalies éventuelles (impression et mise sous pli).
• Logistique et manutention : Être responsable du conditionnement des produits finis et de leur remise à la Poste, ainsi que de la manutention (bobines de papier, palettes d’enveloppes) entre les ateliers.
• Maintenance des machines : Assurer l’alimentation des matériels en consommable, diagnostiquer les dysfonctionnements et travailler avec les techniciens KERN pour les réparations.
• Reporting : Assurer le suivi des activités et des problèmes techniques
via des outils bureautiques et participer aux réunions d’équipe.
• Sécurité : veiller au respect de toutes les consignes de sécurité.
Profil
• Compétences clés : Rigueur, autonomie, gestion des priorités, polyvalence, capacité à travailler en équipe et à respecter des délais.
• Compétences supplémentaires : Connaissances en bureautique, permis cariste et CACES appréciés.
• Expérience : Une expérience dans le domaine de l’imprimerie ou de la mise sous plis serait un plus.
• Formation souhaitée : Bac Pro Production Imprimée, BTS Communication Graphique, ou formation équivalente dans les industries graphiques.
Les conditions de travail :
• Horaires : Travail posté, 38h/semaine
(alternance : 6h30-14h06 et 13h51-21h27).
• Temps plein : Du lundi au vendredi.
• Visite médicale : Obligatoire pour confirmer l’embauche.
Les modalités de recrutement :
· Présélection des candidatures : tri des CV / Tests à distance,
· Entretien de motivations avec un représentant du service GEC et le responsable de proximité du CEIR.
Informations complémentaires :
Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d’information de la CPAM de Roubaix Tourcoing.

