• Vous accueillez l’assuré et le questionnez pour cerner son besoin, afin d’analyser chaque demande de façon globale et personnalisée et apportez la réponse.
• Vous l’invitez à utiliser, le plus souvent possible, les fonctionnalités du compte Améli ou l’accompagnez dans la prise en main de ce télé service si celui ci rencontre des difficultés.
• Vous gérez les RV téléphoniques et physiques.
• Vous contribuez à l'accès aux droits et au soins de nos assurés en détectant et signalant des situations de non recours ou de en assurant la promotion des offres de services.
• Vous participez à l'entre-aide interservices (traitement des mails, instruction des dossiers de complémentaire santé par ex...).

Nous recrutons pour les sites de Roubaix et de Tourcoing.

Bac +2 en relations clients (BTS SP3S, NDRC), avec ou sans expérience dans la Relation Client.  Vous avez également :

• L'envie d'apprendre et de découvrir l'Assurance Maladie,
• Le goût du relationnel client,
• Une réelle capacité d'adaptation,
• Et une bonne dose de motivation qui vous permettra de réussir dans ce nouvel emploi !

Ce que nous vous proposons :

• Rémunération sur 14 mois,
• Dispositif d'intéressement adossé à une performance collective,
• Titres restaurant sous forme de carte déjeuner et espace de restauration à disposition (11,52€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur),
• Horaires variables,
• Complémentaire santé, épargne et prévoyance,
• Avantages d'un CSE actif/dynamique proposant avec des œuvres sociales attractives,
• Prise en charge à 75% des frais de transports publics,
• Mise en place du Forfait de Mobilité Durable (sous conditions)
• Télétravail possible après intégration et autonomie sur le poste

Informations complémentaires :

L’emploi est rémunéré sur la base du niveau 3 de la convention collective des employés et cadres des organismes du Régime général de la Sécurité sociale. 

Nous menons une politique favorisant l'insertion professionnelle et l'accompagnement dans l'emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d’information de la CPAM de Roubaix Tourcoing.

Calendrier de recrutement

• Date de clôture : 02 oct
• Entretiens le : entre le 09 et le 23 oct sur invitatio